Владимир Алексеевич Кутергин, доктор технических наук, профессор, Институт прикладной механики Уральского отделения Российской Академии Наук
Аннотация
В статье предлагается анализ: некоторых особенностей формирования целей и принятия решений в условиях неопределенности; закономерностей функционирования организационных систем описываемых сетевыми моделями; роли закона сохранения мощности, свобод построения, ограничений и конфликтных ситуаций в развитии организационных систем.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: организационная система, цель, неопределенность, принятие решений, теория ограничений, конфликт, развитие, сильные решения.
Загрузить статью ЦЕЛЬ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ
ПОСЛЕДНИЕ ЭКЗЕМПЛЯРЫ ТИРАЖА
